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Unser Traineeship für Absolventen

Starte bei uns durch und freue dich auf einen persönlichen Mentor, viel Verantwortung und Spaß.

Während des 12-monatigen Traineeprogrammes wirst du fest in einer unserer Projektteams (SAP oder ECM) eingebunden und mit dessen Aufgabengebiet intensiv vertraut gemacht. Wir zeigen dir dabei einen festen Karriereplan auf, den du Schritt für Schritt verfolgen kannst.

Neben der Einarbeitung durch die fachlichen Vorgesetzten wirst du von einem erfahrenen Consultant als Mentor und Pate begleitet, der dir in den Kundenprojekten und auch darüber hinaus mit Rat und Tat zur Seite steht.

Im Rahmen unserer Ausbildung nimmst Du an externen Workshops sowie Schulungen teil und wirst bei erfolgreichem Abschluss des Traineeprogramms automatisch als Junior Consultant in Festanstellung übernommen.

Interview mit Philipp Kahlert, J. Consultant und ehemaliger Trainee

Wie läuft das Traineeprogramm bei der xSuite Group ab?

Jedem Trainee wird ein fester Mentor zugeordnet, der während der Einarbeitung und natürlich auch danach jederzeit greifbar ist. Aber eigentlich stehen einem bei der xSuite Group alle Kollegen zur Seite, wenn man Fragen hat oder einfach mal eine zweite Meinung braucht. Die ersten 3 Monate waren in erster Linie von Schulungen geprägt. Ich habe in kurzer Zeit sehr viel Neues gelernt und das Erlernte auch direkt praktisch anwenden können. Es ist bei der xSuite Group nicht so, dass man direkt ins eiskalte Wasser geworfen wird, sondern man steigt erstmal mit kleineren Projekten ein und fährt gemeinsam mit dem Mentor oder anderen Kollegen zum Kunden. Als das gut lief, habe ich eigene Kundenprojekte zugeordnet bekommen, für die ich nun zuständig bin. Trotz stressiger Phasen, die der Consultant Job natürlich auch mit sich bringt, überwiegt bei mir ganz klar der Spaß bei der Arbeit und mit den Kollegen.

Wie ist Zusammenarbeit mit Deinen Kollegen?

Es gibt immer einen Projektleiter, der der erste Ansprechpartner für den Kunden ist und das Projekt koordiniert und Termine festlegt. Ansonsten arbeite ich noch mit Kollegen zusammen, die im Grunde den vorgelagerten Prozess (Capture) betreuen. Jeder ist für seinen Bereich zuständig, aber da, wo die Prozesse zusammenlaufen, stimmen wir uns natürlich eng miteinander ab. Wir Trainees haben eine Art „Stammtisch“ ins Leben gerufen, um uns auch nach der Arbeit mal zu treffen und auszutauschen. Neue Trainees werden sofort integriert und "mitgeschleppt".

Philipp Kahlert - Junior Consultant bei der xSuite Group

Wie sieht Deine Aufgabe bei der xSuite Group heute aus?

Jetzt sieht mein Tagesablauf aus wie bei allen anderen Consultants auch: Ich fange morgens an, habe meine Termine, meine Kunden, meine Aufträge, an denen ich selbstständig arbeite. Ich fahre allein zu Kunden, bin aber auch oftmals mit dem Vertrieb unterwegs und übernehme dabei Pre-Sales Aufgaben für unsere Folders-Lösung. Auch die technische Umsetzung unserer Lösung liegt in meinem Aufgabenbereich. Dazu nutze ich die Programmiersprache ABAP, im Bereich Folders arbeite ich außerdem mit JavaScript. Ebenfalls das Customizing, also die Anpassung des Programms an die Wünsche des Kunden, gehört zu meinen täglichen Aufgaben.

Nach nur einem Jahr arbeite ich als vollwertiger Consultant bei der xSuite Group, das macht mich stolz und motiviert mich jeden Tag. Natürlich lerne ich immer noch, aber das ist auch gut so. Wo es keine Herausforderung gibt, herrscht schnell Langeweile. Und langweilig wird es bei der xSuite Group nie!

Was schätzt Du besonders an der xSuite Group?

Neben dem wirklichen coolen Team und der angenehmen Arbeitsatmosphäre schätze ich besonders, dass mein Einstieg als Berufsanfänger so „sanft“ war. Man hört ja häufig, dass jungen Arbeitnehmern schnell zu viel abverlangt wird und sie regelrecht „verheizt“ werden. Das ist bei der xSuite Group nicht so. Natürlich gibt es auch Projekte, die mehr Zeit und Nerven einfordern, aber man wird langsam daran geführt und lernt, sich seine Zeit richtig einzuteilen.