Werde Teil des xSuite-Teams

Wir suchen Persönlichkeiten, die Bestehendes hinterfragen, neue Ideen ausprobieren und im Team Verantwortung übernehmen wollen.

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Die xSuite als Arbeitgeber

Kollegiale Arbeitsatmosphäre

Das Arbeiten bei der xSuite Group ist von Eigenverantwortung und Zusammenhalt geprägt. Trotz der mittlerweile über 200 Kollegen* spürt man weiterhin das familiäre Miteinander und wird als neuer Kollege herzlich im Team aufgenommen. Dies wird zusätzlich durch die Duz-Kultur unterstützt, über alle Hierarchien hinweg. Das Einbringen von Ideen wird sehr gewertschätzt, wodurch Vorschläge wie das JobRad-Leasing und ein Betriebssport erfolgreich ins Leben gerufen wurden. 

Modernes Ambiente und neueste Ausstattung

Unsere hellen, modernen Büroräume laden ein, sich wohlzufühlen und sich inspirieren zu lassen. Wir  bieten ein angenehmes Umfeld, in dem das Arbeiten Spaß macht und die Kreativität gefördert wird. Warum nicht mal ein Meeting in unserer Lounge oder auf der Dachterrasse stattfinden lassen? Auch bei der technischen Ausstattung legen wir Wert auf Mobilität (Laptops) und Leistungsstärke (je nach Position).

Ein sicherer Arbeitsplatz

Wir sind ein branchenunabhängiges Unternehmen mit einer innovativen und vielseitigen Produktpalette. Dadurch, und durch unsere kurzen Entscheidungswege, sind wir nicht nur in der Lage, schnell und flexibel auf Kundenwünsche zu reagieren, sondern sind auch weitestgehend unabhängig von äußeren Einflüssen. Die Nachfrage nach modernen Technologien für erfolgsrelevante Geschäftsprozesse ist eine verlässliche Konstante ebenso wie der mittlerweile weltweite Einsatz unserer Lösungen. Unser stetiges und gesundes Unternehmenswachstum verdanken wir dem gesamten xSuite-Team, dass an unsere Produkte glaubt und die stetige Verbesserung unserer Workflow-Lösungen vorantreibt.


Benefits für Mitarbeiter:innen

  • Firmenfitness (Zuschuss)
  • Gesundheitstage
  • Meditation
  • Arbeitsplatzbrille
  • Frühstück/Smoothies
  • Wasser/Kaffee/Obst
  • Jobrad
  • Deutschlandticket
  • Parkkarte
  • Firmenwagen + AralCard
  • Flexible Arbeitszeiten – Teilzeit, Vollzeit, mobil, Büro, Home-Office, Gleitzeit --> auch bei Pflege von Angehörigen (Inken)?
  • Moderne IT-Ausstattung und Arbeitsplätze
  • Zusätzlicher Urlaub am 24.+31.12.
  • 30 Tage Urlaub
  • U+W-Geld
  • xSuite ACADEMY
  • Trainee-Campus
  • Ausbildungszuschüsse/Sondertage?
  • MA-Budget
  • Zuschuss zur Altersversorgung (bAV/VwL)
  • Vorteilskonditionen bei Versicherungen
  • Mitarbeiterrabatte/Corporate Benefits
  • MA werben MA-Bonus
  • Zuschuss Kita-Kosten in Höhe von 200 €/Monat + Bonus i. H. v. 250€ netto zur Hochzeit und Geburt eines Kindes.
  • Beruflich bedingte Umzüge -->  Wohnungssuche/Bezahlung
  • Jubilare
  • Regelm. After-Work-Veranstaltungen im xSuite Freizeitraum (Kickern, Spieleabende)
  • Betriebssport
  • Firmenfeiern und Ausflüge
  • xSuite Innovation Board (regelm. Thinktanks um Themen voran zu treiben)

Mitarbeiter Interviews

Moritz Sundermann, Softwareentwickler und ehem. dualer Student

"Die xSuite ist der beste Arbeitgeber der Welt!"

Wie bist du zur xSuite Group gekommen und warum hast du dich für uns entschieden?

Nach meinem Bachelor war ich mir nicht ganz sicher, was ich tun wollte. Ein Teil von mir wollte den Master in Informatik machen. Der andere Teil wollte anfangen zu arbeiten und das bereits gelernte praktisch anwenden. xSuite hat mir ermöglicht beides zu tun, indem sie mir eine Stelle als dualer Student in Data Science & Artificial Intelligence gegeben haben. So konnte ich weiter studieren und zwischen den Semestern das gerade Gelernte praktisch anwenden.

Wie kann man sich ein Duales Studium bei uns vorstellen?

Während des Semesters kann man sich völlig auf das Studium konzentrieren und erhält trotzdem weiterhin sein Gehalt. Wenn das Semester dann vorbei ist, beginnt man zu arbeiten, wobei ein Mentor beim Einstieg hilft.

Was waren deine Aufgaben während des Dualen Studiums?

Bei mir ging es mit ein paar Übungsprojekten los bei denen ich kleinere KI Trainings programmieren sollte. Hierbei ging es nicht darum, sofort irgendetwas produktives zu entwickeln, sondern erstmal ohne großen Leistungsdruck die Arbeitsabläufe kennenzulernen. Als die Übungsprojekte gut liefen, haben wir uns dann mein erstes richtiges Projekt überlegt. Bei diesem Projekt hatte ich weiterhin regelmäßig Gespräche mit meinem Mentor über den Stand des Projekts, wo er mir Impulse zur Weiterentwicklung und Verbesserung gab, aber es lag immer an mir diese selbstständig umzusetzen, was eine großartige Übung war.

Wie sieht dein Aufgabenbereich nach der Übernahme bei der xSuite Group aus?

Ich soll das Projekt aus dem Studium fortsetzen, bis es produktiv einsetzbar ist. Daraufhin wird nach weiteren Möglichkeiten gesucht, unsere Produkte durch den Einsatz von KI weiterzuentwickeln und es wird meine Aufgabe sein, diese KIs zu entwickeln.

Wie beschreibst du die Zusammenarbeit bei der xSuite (im Team und abteilungsübergreifend)?

Die Zusammenarbeit mit meinem Mentor war sehr produktiv. Ich habe zwar selbstständig an den Projekten gearbeitet, aber wann immer ich Fragen hatte, konnte ich direkt zu ihm kommen und habe hilfreiche Tipps und Vorschläge erhalten. Zudem hat er regelmäßig mit mir besprochen, wie ich vorankomme. Abgesehen davon hatte ich kaum produktive Berührungspunkte mit anderen und doch kann ich sagen, dass ich mich mit Leuten in allen Abteilungen angefreundet habe, da ein sehr angenehmes Arbeitsklima herrscht in dem man als Neuankömmling herzlich willkommen geheißen wird.

Würdest du rückblickend alles noch einmal genauso machen?

Ich würde definitiv wieder bei der xSuite anfangen, da sie ein exzellenter Arbeitgeber für mich ist.

Was kannst du anderen Dualen Studenten mit auf den Weg geben?

Wenn ihr während des Studiums schon praktische Erfahrung sammeln und etwas Geld verdienen wollt, kann ich euch die xSuite nur empfehlen. Es herrscht eine Atmosphäre, in der man sehr gut dazulernen kann und es wird viel Wert darauf gelegt, dass man als Angestellter zufrieden ist.

Moritz Sundermann, Softwareentwickler und ehem. dualer Student

Philipp-Christopher Thiele, Web Entwickler

"Die xSuite ist der beste Arbeitgeber der Welt"

Wie bist Du zur xSuite Group gekommen?

Philipp-Christopher Thiele: Als ich während meines Medien-Informatik-Studiums auf der Suche nach einer Praxisstelle war, ist mir in einer Social Media Gruppe meiner Hochschule ein Post der xSuite Group aufgefallen, der mein Interesse weckte. Unterstützt durch viele Bilder des Firmengebäudes wurde eine Firma vorgestellt, die direkt aus dem Zentrum von Ahrensburg global agiert und neben sympathischen Mitarbeitern auch ein interessantes Arbeitsumfeld versprach. 

Nach meinem Studiumabschluss bin ich direkt in eine Festanstellung übernommen worden und konnte feststellen, dass die xSuite Group in ihrem Post nicht zu viel versprochen hatte. Ich habe viele nette, kompetente und nicht zuletzt lustige Kollegen kennengelernt und durch meine eigene, als auch durch die Arbeit meiner Kollegen, interessante Einblicke in internationale Projekte gewonnen.

Wie sieht Deine Aufgabe bei der xSuite Group heute aus?

Philipp-Christopher Thiele: Mittlerweile habe ich die alleinige Verantwortung über das Projekt „xFlow Mobile“ übernommen und vor wenigen Wochen die neue Version veröffentlicht. Meine Aufgabe umfasst die Weiterentwicklung des Produkts, welches sich auf die Nutzung auf mobilen Endgeräten spezialisiert hat. Außerdem unterstütze ich das Team in der Entwicklung neuer Features, Softwaretests sowie beim Beheben von Bugs. Langweilig wird es dabei nie! Es stehen immer interessante Herausforderungen an, die es zu lösen gilt.

Beschreibe bitte kurz Dein Team und die Zusammenarbeit mit Deinen Kollegen.

Philipp-Christopher Thiele: Ich bin Teil des SAP-Entwicklerteams, welches zurzeit 12 Personen umfasst und durch einen Bereichsleiter geführt wird. Einmal wöchentlich findet ein Meeting statt, in dem wir offen über Probleme und unsere weiteren Pläne für die Produktentwicklung sprechen und stets im Dialog Lösungen finden. Auch in unserer sonstigen Arbeit unterstützt sich das Team gegenseitig. Bei Fragen oder Unklarheiten kann jederzeit ein Kollege angesprochen werden. Prinzipiell gilt, dass man bei der xSuite Group nie auslernt. Viele Kollegen besitzen ein so fundiertes Wissen über verschiedene Materien, dass man bei der Arbeit täglich etwas Neues lernen kann. Neben der Arbeit ist man sich untereinander auch nie für einen Lacher zu schade. Der Spaß bei der Arbeit kommt definitiv nicht zu kurz!

Was macht die Arbeit bei der xSuite Group aus?

Philipp-Christopher Thiele: Schon kurz nach dem Beginn habe ich das freundschaftliche Miteinander zu schätzen gelernt. Grundsätzlich sind die Kollegen untereinander per Du, wobei stets der entsprechende Respekt vorhanden bleibt. Ich habe das Gefühl, dass die xSuite Group nicht nur Arbeitgeber, sondern auch Familie geworden ist. Kollegen feiern ihre Geburtstage durch das Mitbringen von massenhaft Kuchen, Muffins oder sonstigen Leckereien und frisch gebackene Eltern bringen stolz Bilder ihres Neugeborenen oder gar ihr einjähriges Kind kurz mit in die Firma, um es den Kollegen persönlich vorzustellen. Auch Hochzeiten wurden hier schon mit zelebriert. Dieses „Wir“-Gefühl stellt für mich einen wesentlichen Mehrwert meiner Arbeit dar, den ich auch in Zukunft nicht mehr missen möchte. Es herrscht ein sehr angenehmes Arbeitsklima, welches nicht zuletzt durch großartige Kollegen zustande kommt.

Bewerbungsprozess & FAQ

1) Eingangs-bestätigung

Nach dem Abschicken deiner Bewerbung über unsere Website erhältst du eine automatische Eingangsbestätigung.

2) Unterlagen-Check

Die Analyse der Bewerbungsunterlagen erfolgt gemeinsam durch die Personal- und Fachabteilung. Bei Bedarf kommt der HR Manager auf dich zu, um offene Fragen zu klären.

4) Vertrag & Onboarding

Wenn alle überzeugt sind, erfolgt die digitale Zusendung deines Arbeitsvertrages. Nach Vertragsunterschrift starten wir direkt mit der Onboarding-Vorbereitung, damit du vor deinem Start den Einarbeitungsplan erhältst. Herzlich Willkommen im xSuite Team!

3) Interviews

Je nach Position werden 1-3 Gespräche geführt. Hierbei sind i. d. R. der Hiring Manager, ein Teammitglied und ein HR Manager beteiligt.

FAQ für Bewerber:innen

Lohnt sich eine Initiativbewerbung?

Definitiv! Wir wachsen beständig und neue Vakanzen entstehen fortlaufend. Schicke Deine Unterlagen einfach an karriere@xsuite.com. Sollte es zum aktuellen Zeitpunkt nicht passen, besteht die Möglichkeit, dich in unseren Talentpool aufzunehmen.

Bietet ihr (Schüler-)Praktika oder ein duales Studium an?

Ja, hier findest du unsere aktuellen Stellenausschreibungen. Zusätzlich bieten wir auch ein SAP Traineeship für Absolventen an.

Was sollte die Bewerbung beinhalten?

Neben Lebenslauf, Zeugnissen und Qualifikationsnachweisen (z. B. Zertifikate) benötigen wir deine Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist.

Gibt es eine Bewerbungsfrist?

Nein. Solange eine Stellenanzeige online ist, ist die Position noch vakant und wir freuen uns auf Bewerbungen.

Wann kann ich mit Feedback zu meiner Bewerbung rechnen?

Wir versuchen jede Bewerbung schnellstmöglich zu bearbeiten und gleichzeitig uns ausreichend Zeit zu nehmen diese eingehend zu prüfen. Unser Anspruch ist, dass wir uns ab der Eingangsbestätigung innerhalb von einer Woche bei dir zurückmelden.

FAQ für externe Dienstleister

Lohnt sich eine Initiativbewerbung?

Definitiv ja! Wir wachsen beständig und neue Vakanzen entstehen fortlaufend. Schicke Deine Unterlagen einfach an karriere@xsuite.com

Bietet ihr (Schüler-)Praktika oder ein duales Studium an?

Nein, leider nicht. Wir freuen uns aber über Bewerbungen von Absolventen für unser SAP Traineeship.

Welche Unterlagen bzw. Informationen sollte die Bewerbung enthalten?

Gehaltsvorstellungen und Kündigungsfrist, Lebenslauf sowie (Arbeits-)Zeugnisse und ggf. Zertifikate

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