Du möchtest in einem innovativen Unternehmen arbeiten, das auf Teamgeist und moderne Technologien setzt? Du bist ein Organisationstalent mit technischem Know-how und einer Leidenschaft für IT-Systeme? Dann werde Teil unseres xSuite-Teams!
Du möchtest zum 01.08.2025 oder zum 01.02.2026 eine Ausbildung im Bereich Informationstechnologie absolvieren und den Schwerpunkt auf „Systemintegration“ legen? Dann ist die xSuite Group genau der richtige Ausbildungsbetrieb für dich.
In deiner 3-jährigen Ausbildung vermitteln wir dir umfangreiche Fachkenntnisse im IT-Bereich. Darüber hinaus bringen wir dir bei, Verantwortung zu übernehmen, teamorientiert und selbstständig zu arbeiten. Damit das gelingt bist du von Anfang eng in die betrieblichen Abläufe eingebunden.
Bereichere unser Team in Teilzeit mit 20 Stunden pro Woche und treibe spannende Projekte voran.
Starte im April 2025 deine Laufbahn im Consulting und werde Teil eines international agierenden Softwareunternehmens. Ob du frisch dein Studium abgeschlossen hast oder eine neue berufliche Richtung suchst – unser xSuite-Traineeprogramm bietet dir den idealen Einstieg.
Wir machen dich fit für deine zukünftige Arbeit im SAP-Consulting oder (globalen) Projektmanagement. In deiner 12-monatigen Ausbildungsphase mit SAP-Schulungen, Zertifizierungen und Softskill-Trainings wirst du optimal auf deine zukünftige Position vorbereitet. Als Trainee übernimmst du vom ersten Tag an Verantwortung, sammelst wertvolle Erfahrungen in Kundenprojekten und lernst unser Unternehmen intensiv kennen. Auch nach dem Traineeprogramm begleiten wir dich weiter auf deinem Karriereweg bei der xSuite Group GmbH.
Du übernimmst eine Schlüsselrolle in der Produktweiterentwicklung und -optimierung. Du arbeitest eng mit verschiedenen Abteilungen wie der Entwicklung, dem Marketing, dem Vertrieb und dem Consulting zusammen, um sicherzustellen, dass die Produktvision mit den Anforderungen und Zielen aller Bereiche übereinstimmt. Unser Produktmanagement-Team besteht mit dir aus sechs erfahrenen Produktmanagern, die produktübergreifend eng zusammenarbeiten.
Als Marketing Operations Manager:in (w/m/d) entwickelst du smarte Prozesse, optimierst Workflows und analysierst die Performance unserer Kampagnen. Du bist verantwortlich für unser MarTech-Stack-Management (z. B. HubSpot) und schaffst durch datengetriebene Reports Transparenz und Effizienz. Wenn du mindestens 5 Jahre Erfahrung im Marketing Operations, ein gutes Verständnis für CRM- und Marketing-Automation-Tools (z. B. Salesforce, HubSpot) sowie starke analytische und organisatorische Fähigkeiten mitbringst, wirst du bei uns nicht nur Teil eines großartigen Teams, sondern trägst aktiv zur Digitalisierung unserer Kunden bei!
Gestalte als Programs & Campaign Manager:in (m/w/d) mit uns integrierte Marketingkampagnen, die begeistern und messbare Erfolge liefern. Du übernimmst die Planung und Umsetzung der Kampagnen, entwickelst innovative Programme zur Lead-Generierung und Kundenbindung und arbeitest eng mit interdisziplinären Teams sowie externen Partnern zusammen. Wenn du mindestens 3 Jahre Erfahrung im Kampagnenmanagement – idealerweise im B2B-Bereich – mitbringst, Projekte souverän managst und Tools wie HubSpot oder Salesforce beherrschst, dann bist du bei uns genau richtig!
Mit unserer xSuite Helix Plattform bieten wir Partnern flexible Services aus der Cloud als optimale Ergänzung ihres Angebots. So können automatisierte Dokumentenprozesse, die Rechnungsverarbeitung oder Verteilung der Eingangspost sowie ein Archiv individuell nach Kundenbedürfnis ausgewählt werden. Zusammen mit Dennis Giwoleit (Team Lead/Senior Partner Manager) baust du das Partnermanagement weiter aus und verantwortest die Betreuung und Entwicklung der Bestandspartner.
Arbeitgeberstatement zu Diversität und Chancengleichheit:
Die xSuite Group setzt sich für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit am Arbeitsplatz ein. Mit Unterzeichnung der “Charta der Vielfalt” haben wir uns verpflichtet, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Vorurteilen ist und Benachteiligungen aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Alter, nationaler Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung ausschließt. Diese Haltung gilt für unsere gesamte Organisation in Deutschland und international. Die Entscheidung, wer eingestellt wird, treffen wir ausschließlich auf der Grundlage von Qualifikationen, Erfahrungen und unserem jeweiligen Personalbedarf.